





TeamPlayer - הערכה לפיתוח וגיבוש צוותים
Work & Play - הסדרה לארגונים
הצוות שלכם כמו שעוד לא שמעתם אותם מדברים
• ערכת קלפים לפיתוח צוותים, שיפור תקשורת וחיזוק התרבות הארגונית
• פעילות צוותית מקצועית או גיבושית שלא מרגישה כמו עוד סדנה - אלא כמו שיחה טובה שאנשים באמת רוצים להיות חלק ממנה, להשתתף בה ולשתף דרכה
• נכתבה על ידי נועה הדרי, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות עם ניסיון של מעל 10 שנים בעבודה עם מנהלים, צוותים וארגונים
💡 רעיון מושלם ל:
Happy Hour | Off Sites | ישיבות צוות | מתנה לסיום קורסי פיתוח מנהלים | פתיחה לסשנים מקצועיים | כלי עבודה והנחיה למנהלים, יועצים, HR ו-HRBP
מה יש בערכה?
✔ 100 קלפים מקוריים עם שאלות, משימות ומחוות לפעילות שיש בה הכל מהכל:
50 קלפים לפיתוח שיח מקצועי, עבודת צוות וחשיבה עסקית (BUSINESS)
50 קלפים למפגש של פאן, גיבוש, היכרות וחיבור אישי (PLEASURE)
🧠 דף הנחיה מקצועי למנהלים עם הצעות הגשה, אופציות להנחיה וטיפים להובלת שיח צוותי אפקטיבי
⏳מומלץ למשחק של לפחות 45 דקות (אבל מספיקה להרבה הרבה יותר)
👥 מתאימה לצוותים מ-3 משתתפים ומעלה
למה לעבוד בזה אם אפשר לשחק בזה?
היום בכל ארגון כבר מבינים שתקשורת טובה, אמון ושיתוף פעולה הם לא בונוס נחמד - אלא הבסיס לעבודה טובה. הן המיומנויות שעושות את ההבדל בין אוסף אנשים שעובדים תחת אותו מנהל.ת לבין צוות שבאמת מצליח לעבוד כצוות.
ובואו נודה באמת: לא תמיד קל לגרום לאנשים להיפתח בעוד ישיבה או פעילות גיבוש שמרגישה… כמו עוד משימה ביומן. כולנו כבר היינו במשחק המביך ההוא בישיבת הצוות שאף אחד לא באמת רצה להשתתף בו.
Work & Play לוקחת כלים מעולמות הייעוץ הארגוני, פיתוח המנהלים והנחיית הקבוצות - ומגישה אותם דרך משחק קליל, חכם וכיפי שאנשים באמת רוצים להשתתף בו (בחיינו שזה לא מרגיש כמו יום עבודה!)
דרך שאלות מקוריות, משימות ומחוות נוצרות שיחות אחרות - פתוחות יותר, כנות יותר וכאלה שבדרך כלל פשוט לא קורות בישיבת צוות רגילה.
וכן, גם האנשים שבדרך כלל מסתפקים ב"אני אעביר" או "אין לי מה להוסיף" - מוצאים את עצמם משתתפים.
זה לא חייב להיות מסובך או מביך - פשוט שולפים קלף ונותנים לקסם לקרות✨
לא כל פעילות חייבת להתחיל במצגת, אקסל, ספקים ולתאם שני רבעונים מראש- רק 4 ימי עסקים לחכות למשלוח שמגיע עד המשרד, ויש לכם פעילות שאף צוות לא ישכח כל כך מהר…
כי לפעמים כל מה שצריך כדי לשנות את האווירה -
זו רק שאלה אחת טובה.
TeamPlayer מאפשרת למנהלים, HR ואנשי צוות להוביל חוויה צוותית בקלות, בלי ניסיון בהנחיה ובלי להרים הפקה - כל הטיפים להנחיה עצמאית מחכים לכם בערכה.
קצת כיבוד, פותחים קלף אחד, ומשם הדברים כבר קורים לבד:
פתאום אנשים משתפים, צוחקים, נזכרים בסיפורים, מרשים לעצמם להכיר אחד את השני מעבר לטייטל וליצור תקשורת הרבה יותר פתוחה גם אחרי שהמפגש נגמר. וכזו שמתחילים להרגיש גם בעבודה עצמה.
הערכה מתאימה גם לישיבת צוות של 20 דקות, גם ל-Happy Hour, גם לאופסייט מושקע - ובעיקר לרגעים שבהם רוצים לייצר חיבור אמיתי בלי להפוך את זה ל"עוד פעילות".
טעימה קטנה מהקלפים
איזו מטרה או יעד מרגיש לך שהזנחנו לאחרונה כצוות?
קלף מחווה - קלף פרגון: זה הזמן להרים לקולגה שלך על משהו שעפת עליו!
מהי לדעתך החוזקה הכי משמעותית שלנו כצוות? איך נוכל למקסם אותה אפילו יותר בארגון?
אם היית צריך.ה להחליף עם מישהו.י במשרד תפקיד ליום אחר (או יותר) - מה זה.ו היה.תה ולמה?
איזה טעות שעשית בארגון לימדה אותך את השיעור הכי חשוב עד היום?
מהי פדיחת המייל או הזום הכי נוראית שהייתה לך?
מה מיוחד בערכה של Ask Q?
✨ נכתבה על ידי נועה הדרי, יועצת ארגונית ומנחת קבוצות, מתוך יותר מעשור של עבודה עם מנהלים, צוותים וארגונים
✨ משלבת בין פיתוח צוותים, תקשורת אפקטיבית דרך משחק שלא מרגיש כמו עבודה
✨ מאפשרת גם למנהלים ול-HR להוביל פעילות דינאמית בלי מנחה חיצוני
✨ מתאימה גם לצוותים חדשים וגם לצוותים ותיקים שכבר “ראו הכל”
✨ נכנסת לעומק - אבל בלי לתת תחושה כבדה או סאחית
עבור מי זה נוצר ולמי זה מתאים?
👩💼 HR ומשאבי אנוש שרוצים/ות להביא חדשנות במתודות לשיח צוותי בארגון
🧑💼 מנהלים ומנהלות צוותים שמחפשים פעילות לישיבות צוות מקצועיות או חווייתיות
🧠 יועצים ארגוניים ומנחי קבוצות
🏢 ארגונים קטנים או גדולים, מכל תעשייה ובכל ותק!
איפה משתמשים בה?
🎉 Happy Hour
🌿 ימי גיבוש ואופסייטים
🗣 ישיבות צוות
🚀 תהליכי פיתוח מנהלים
🎁 מתנות למנהלים
☕ ואפילו פתיחה לישיבת בוקר שצריכה זריקת אדרנלין!
אפשר לשדרג את החוויה עם:
📚 הנחיה מקצועית לצוותים או למנהלים - סדנת Train The Trainer למנהלים ו-HR
🎁 מיתוג לארגונים והזמנות גדולות
רוצים עוד?
ערכות נוספות בסדרה שלנו לארגונים:
💬 Effective Feedback - למנהלים שרוצים להפוך שיחות פידבק, הערכה ופיתוח עובדים לשיחות של אמון, צמיחה ומנטורינג אמיתי.
🚀 Hiring & Onboarding - להכשרת צוותי גיוס ומנהלים.ות לניהול ראיונות עבודה מדויקים, אנושיים ואפקטיביים יותר, וגם כלי פרקטי לראיונות עצמם, שהופך את תהליך ההיכרות עם מועמדים למהימן, מקצועי ומתוקף יותר.
דברו איתנו ונשמח להתאים יחד את הפתרון המדויק לצוות שלכם
הצוות שלכם עוד לא דיבר ככה 😉

✨ כל השאלות מקוריות ולא תמצאו אותן בשום מקום אחר.
✨ אפשר לשחק שוב ושוב - כל מפגש מביא תשובות חדשות.
✨ דייט שאפשר לעשות בכל מקום: דייט בסלון, פיקניק זוגי בפארק, נסיעות ארוכות באוטו או חופשה בחו"ל (נכנס בול לטרולי) ✈️
משלוחים לכל הארץ בין 2-4 ימי עסקים (מלבד ישובים מרוחקים) שאליהם ההגעה עד 7 ימי עסקים.
- איסוף עצמי יתבצע מרחוב הצורף 5 בחולון בימים א׳-ה׳ בין השעות 10:00-15:00. שימו לב לחכות לסמס עם מספר המשלוח שלכם, לאחר מכן ניתן להגיע לאסוף את החבילה ללא צורך בתיאום מראש. כדי לאסוף את הזמנתכם תצטרכו למסור את מספר המשלוח שלכם המופיע בסמס שתקבלו (ולא את מספר ההזמנה המופיע באישור הזמנה זה).
- מאחר ומדובר בתוכן מקורי וקניין רוחני, לא ניתן להחזיר מוצר לאחר קבלת המשלוח. ניתן להתייעץ איתנו טרם ההזמנה :)
*במקרה של משלוח עד הבית - במידה ותאשרו לשליח להשאיר את החבילה ליד הדלת ולא למסור אותה ידנית, האחריות תחול עליכם בלבד.
יש לכם שאלה? דברו איתנו!
בחירת אפשרויות










